L'Audit émotionnel

C'est le point de départ pour le renouveau de votre entreprise...

 

Et l'opportunité de redonner du sens, de l'envie, de la motivation !

AUDIT EMOTIONNEL :

Si je vous parle d’audit Qualité, c’est quoi ? Il permet de vérifier l’application, la conformité et l’efficacité de son système qualité.

L’audit émotionnel est un diagnostic complet réalisé à un instant T dans la vie de l'entreprise.

Cette qualité découle uniquement de l’état émotionnel de chaque salarié, chaque manager, y compris celle du dirigeant.

Cet audit permet de comprendre les failles, les grains de sables, mais aussi  les bonnes pratiques sur lesquelles poser des bases et le potentiel de ses collaborateurs (émotions, réactions … ) vis-à-vis d’une situation.

Mon but est de vous proposer suite à cet audit, la stratégie de formation la plus adaptée en fonction de vos besoins et de la compréhension de chacun.

Soit par le bais d’accompagnement individuel, de formation sur intelligence émotionnelle de vos équipes ou de séminaires.


    • MOTIVATION85%

    • BIEN ETRE90%

    • EMOTIONS POSITIVES70%

    • NOUVELLES METHODES MANAGERIALES75%

    • ATTENUATION DES CONFLITS, DES ARRETS ET DES DEMISSIONS85%

    • AUGMENTATION DE LA RENTABILITE65%


Comprendre l'humain
et ses émotions
pour mieux le guider...

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ANNEES D'EXPERIENCES...
 

Maîtrise en intelligence émotionnelle :

Cette maitrise vous permettra d’acquérir les compétences comportementales essentiel de l’intelligence émotionnelle, tels que l’empathie et la bienveillance.

Pendant cette cession, je partagerai mes connaissances approfondies sur l’intelligence émotionnelle à travers des situations rencontrés dans le milieu professionnel, ainsi que des outils pratiques accessibles à tous.

Cette formation vous aidera à progresser et à favoriser le développement de vos collaborateurs, en veillant à maintenir l’aspect humain au cœur de l’entreprise.

Découvrez le programme de ma formation en cliquant ici.

de Séances de coaching en gestion des émotions 

Me comprendre et comprendre les autres

Cet accompagnement individuel peut se dérouler en visioconférence ou en présentiel, et il vise à comprendre au mieux la nature de vos émotions et votre état émotionnel. Il vous permet d’ajuster vos réactions en fonction des circonstances et de transformer positivement (switcher) vos émotions.

A travers ces séances, je vous transmets tous les outils nécessaires pour apprendre à reconnaitre, nommer et gérer plus facilement vos émotions.

     Mon objectif est de vous transmettre toutes les compétences nécessaires pour que vous puissiez surmonter tous les défis de la vie.

 


Maîtriser ses émotions...
Oser se dépasser...
Avoir confiance en soi...
Réaliser ses rêves
Avoir confiance en soi...
S'épanouir...

 

POUR PRENDRE

RENDEZ-VOUS

Cliquez ici


Des participants épanouis...

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METHODE PUISSANTE POUR AGIR SUR LE TERRAIN
 

Séminaire sur la gestion des émotions 

Vivre une expérience riche en émotions : interactive et unique 

Un séminaire se réalise sur deux jours en groupe dans nos locaux ou dans les vôtres.

Il permet d’acquérir personnellement les clés de la gestion des émotions et de l’intelligence émotionnelle :  comme la prise de conscience , les conséquences de ses émotions et l'impact émotionnel sur les autres.

Il permet de comprendre que la gestion de l’état émotionnel de ses équipes dans une société est un indicateur de qualité de travail, de valeur et d’éthique (l’Humain prend une place importante).

 

Découvrez le programme de ma formation en cliquant ici.

Formation en management hybride 

Présentiel et télétravail :  c’est possible

Le management hybride, une combinaison de travail en présentiel et en télétravail devenue monnaie courante depuis le covid, à exiger des managers une réinvention de leurs postures et pratiques.

La formation que je vous propose vise à vous doter de compétences nécessaires pour détecter l’état émotionnel de vos collaborateurs dès les premiers mots.

Vous apprendrez également à acquérir les clés pour réorienter rapidement vos collaborateurs vers des émotions positives et des motivations constructives.


LE PLAISIR RETROUVÉ DE MANAGER...

 

NOTRE OBJECTIF ?

10k

 DE COLLABORATEURS HEUREUX EN TÉLÉTRAVAIL...